Infos carrière

           RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE, AVANCEMENT, PROMOTION   

Quelle que soit votre situation, le SNETAA FO se tient à vos côtés pour vous informer, vous conseiller et vous défendre.

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Comment le SNETAA FO peut-il m’aider pour ma carrière ?

La réforme PPCR de la carrière n’a apporté aucune sécurité pour les personnels et ne reconnaît pas non plus leur investissement. Tout est fait pour que les personnels se découragent, se sentent démunis et renoncent à leurs droits.

RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE LE SNETAA FO À VOS CÔTÉS

Vous faites l’objet d’un rendez-vous de carrière ? Le SNETAA FO peut vous aider.

Depuis la mise en œuvre de la réforme PPCR, l’évaluation de la « valeur professionnelle» des personnels enseignants, CPE et PsyEN passe par trois rendez-vous de carrière.

Le premier s’effectue dans la deuxième année du 6ème échelon de la classe normale soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31 août de l'année en cours.

Le deuxième dans le 8ème échelon de la classe normale quand vous avez entre 18 et 30 mois d'ancienneté au 31 août.

Le troisième dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31 août.

L’évaluation se termine par une appréciation finale sur une échelle de quatre degrés : 

« à consolider », «satisfaisant », « très satisfaisant », «excellent ».

Vous êtes en désaccord avec l'appréciation finale. Que faire ?

la CAPL et la CAPN de contestation de rendez-vous de carrière sont maintenues. Sur cette base, le syndicat continue d’intervenir auprès de l’administration pour défendre les dossiers qui lui sont confiés y compris demander la réévaluation de votre avis final.

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Le SNETAA FO informe ses adhérents de ses interventions.
Seul et isolé, il est devenu presque impossible de faire respecter ses droits. 

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CONTACTEZ LE SNETAA FO !

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